تیم اجرایی شرکت سناء فعالیت اصلی خود را از حدود سال 1375 آغاز نموده و در هر پروژه با انتخاب یک نفر از اعضاء به عنوان مدیر پروژه به صورت شخصیت حقیقی با سازمانها و شرکتهای دولتی و خصوصی طرف قرارداد شده و بصورت گروهی نسبت به اجرای پروژه اقدام مینمود. با توجه به گستردگی فعالیتها و سیاستگذاری شورای منابع انسانی، تصمیم بر آن شد که با انتخاب نامِ بامسمیِ " سناء " (به معنای افق، روشنایی و فروغ) شرکتی به ثبت رسانده و همکاران به صورت رسمی به فعالیت خود ادامه دهند که چند تَن از اعضای شورا انتخاب شده و این مهم را محقق کردند.